L’ADPAHS est un Atelier-Chantier d’Insertion et s’inscrit dans le champ de l’Insertion par l’Activité Economique. L’association emploie des bénéficiaires dans le cadre de contrats à durée déterminée d’insertion (CDDI), des personnes agréées par Pôle Emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles selon la réglementation rattachée aux ateliers-chantiers d’insertion.

L’association a une triple mission :

Economique

Elle utilise le CDDI comme outil d’insertion socioprofessionnelle pour offrir un statut aux salariés en insertion, leur donner un accès à des droits et à une rémunération.

Elle met en place des actions visant l’emploi stable et durable des salariés en insertion, le passage dans l’ACI étant considéré comme une étape de parcours pour faciliter leur retour sur le marché de l’emploi dit « classique ».

Sociale

L’association emploie des personnes en difficultés (demandeurs d’emploi de longue durée, bénéficiaires de minimas sociaux, travailleurs handicapés ou tout public prioritaire éligible) en les replaçant en situation de travail.

Les salarié(e)s sont embauché(e)s dans le cadre de contrats à durée déterminée d’insertion sur une période allant de 6 à 24 mois selon le temps nécessaire à leur parcours d’insertion.

Ce passage dans l’association est une étape au cours de laquelle le personnel en insertion bénéficie d’un accompagnement pédagogique (acquisition de savoir-faire et de savoir-être)  et d’un suivi socio-professionnel individualisé.

Environnementale

Chaque année, les Français jettent 700 000 tonnes de vêtements dont seuls 15 % sont collectés et triés. Depuis 2009, l’ADPAHS transforme la collecte de vêtements en tremplin vers l’emploi et participe à la diminution du coût de traitement des déchets ménagers.

Par ailleurs, l’ADPAHS répond au cadre juridique général institué par la loi du 29 juillet 1998 relative à la lutte contre l’exclusion et reposant sur trois principes majeurs :

  • Un conventionnement avec l’Etat au titre de l’Insertion par l’Activité Economique
  • Un agrément préalable des publics par Pôle Emploi
  • Un pilotage local de l’ensemble du dispositif assuré par le Conseil Départemental de l’Insertion par l’Activité Economique (CDIAE) sous la responsabilité du représentant de l’Etat

Notre équipe

Le Conseil d'Administration

Martine EYHERAMONNO-PAPIN
Présidente

Victor MANCUSO
Vice Président

Colette CHEF
Trésorière

Marie-Joseph ROUX
Secrétaire

Les Administrateurs

Jean-Michel CORNETTE

Marie-Christine BRODUT

Michèle HAMON

Aurore LACOURARIE

Mairie de CHEVANCEAUX

Mairie de MONTLIEU-LA-GARDE

L'équipe technique

Gaëlle RACINNE
Coordinatrice Générale

Carine CHAMOULAUD
Accompagnatrice socio-professionnelle

Karina ROUSSEAU
Encadrante technique en couture

Émilie SEGUIN
Encadrante technique en vente

Nos financeurs

L'EtatSIVOM - Montlieu la Garde La Charente MaritimeMinistère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi

Ainsi que la mairie de Chevanceaux et Saint-Pierre du Palais.

Nos par tenaires

Mission locale de la Haute SaintongePôle EmploiMaison de l'emploi de Haute-Saintonge

Nos réseaux

Tissons la solidarité